VIDEO PROMOCIONAL ESCUELA DE LÏDERES
PROYECTO DE ESCUELA DE LÍDERES
Ministerio Joven – Misión Sur Oriental del Perú
A. INTRODUCCIÓN
La Escuela de Líderes es un programa del Ministerio Joven, que es dirigido a jóvenes que desean prepararse para ser líderes en el área de Aventureros y Conquistadores y Jóvenes discipulando a las nuevas generaciones y así desarrollar su liderazgo al servicio de la iglesia.
El propósito de este proyecto es tener las líderes capacitados y comprometidos en el desafío de discipular a las nuevas generaciones y a través de ello lograr el
desafío de tener en cada iglesia un club. No es un programa independiente, es parte del trabajo integrado de la iglesia.
B. OBJETIVOS GENERALES DE LA ESCUELA DE LÍDERES.
1. Preparar e instruir a los jóvenes en el área del Ministerio de Conquistadores, Aventureros y Jóvenes.
2. Incentivar a los jóvenes que desarrollen y cumplan los requisitos de la tarjeta de liderazgo.
3. Desarrollar las habilidades en los líderes para que puedan establecer y dirigir clubes de Conquistadores, Aventureros y Sociedad de Jóvenes.
4. Comprometer a cada líder en la caminata del discipulado cuidando de las nuevas generaciones.
C. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Realizar la apertura general de la Escuela de líderes el 17 de marzo del 2019 en las tres zonas Puerto Maldonado, Espinar y Cusco.
2. Tener a 200 jóvenes inscritos para iniciar la Escuela de Guías de 11 Distritos Misioneros para la fecha indicada.
3. Comprometer a la 11 Pastores Distritales, 3 Administradores y 6 departamentales en la Escuela de líderes.
4. Investir a 20 Guías Mayores en todo el territorio de la MSOP en ocasión del III Camporí de Conquistadores.
D. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA
La Escuela de Guías Mayores, funciona bajo la orientación del departamento de Ministerio Joven de la MSOP, la Coordinación General de la Escuela de Guías y la Coordinación General del Ministerio de Aventureros y Conquistadores deben organizar a nivel zonal para el mejor desarrollo de las actividades propuestas.
Los directivos de la Escuela de Guías son propuestos y consensuados con la coordinación general y finalmente aprobados por el Ministerio Joven de la MSOP.
Para ser participar de la Escuela de Guías se necesita tener por lo menos 16 años, ser miembro regular de la iglesia y de la Sociedad de Jóvenes. En la Escuela de Guías se desarrollan actividades que envuelven capacitación para el liderazgo, crecimiento personal, discipulado y servicio a la comunidad.
a. NIVEL ZONAL: ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LA ESCUELA DE GUÍAS EN LA ZONA
Pautas paso a paso:
1. El Proyecto: Todo la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación esta a cargo del Ministerio Joven de la MSOP. Los afiches, spots, banners, programas, comisiones, fechas, cronogramas, capacitadores, etc. serán coordinados y enviados a tiempo por la MSOP.
2. Eligiendo a la directiva de la Escuela de Guías: En coordinación con el Pastor zona y los Pastores distritales se elegirá a la directiva de la Escuela de Guías todo esto bajo la orientación del Departamento del Ministerio Joven de a MSOP.
Se elegirá a los siguientes directivos: Un director de la Escuela de Guías, un director asociado, una secretaria y un tesorero. (en lo posible el director de la Escuela de Guías debe ser un Guía Mayor).
3. Convocatoria e inscripción: Se debe marcar la fecha de lanzamiento de la Escuela de Guías en todos distritos misioneros, iglesias, congregaciones con mucha anticipación de tal forma que el Pastor Distrital debe tener una ficha de inscripción de sus jóvenes que participarán de la EG. Para ellos usaremos (Afiches digitales, spots, banners, volantes, videos, etc.
4. Eligiendo la sede Oficial: La directiva de la EGM en coordinación con el Pastor zonal deben elegir una de las iglesias de la zona, luego presentar una solicitud a dicha Iglesia, solicitando el uso de las instalaciones como sede oficial de la EGM, y dicha iglesia debe aceptar por voto mayoritario de su junta de iglesia.
5. Los miembros de la Escuela de Guías: Para un correcto funcionamiento de la Escuela de Guías, debería tener como mínimo de 100 miembros en la zona de Cusco, 50 miembros en la zona de Puerto Maldonado y 50 en la zona de Espinar, incluyendo a la directiva. Cada directiva deberá reunirse en oración para buscar y elegir el nombre oficial de su EGM (dicho nombre debe tener un fundamento bíblico), también se deberá definir una fecha para las reuniones quincenales, donde se desarrollará la Tarjeta de Liderazgo de Guías. Así mismo cada EGM debe tener su plan de trabajo del año, objetivos, metas y ser presentadas al Departamento de Ministerio Joven de la MSOP. Todas las actividades que las EGM quieran proponer deben estar relacionadas con las Actividades del Calendario Oficial de la MSOP del año en curso (POA 2019).
6. El Programa de apertura de la Escuela de Guías: Es un programa especial, donde son presentadas las directivas del área y se hace un llamado especial a los jóvenes que desean ser parte de dicha Escuela de Guías y prepararse para ser líderes de los Conquistadores y Aventureros. Este evento debe ser informado con anticipación al Departamento del Ministerio Joven de la MSOP.
7. El Programa de admisión de aspirantes a Guías: Luego del programa de Apertura, se inicia el desarrollo de los PRE-REQUISITOS (el ABC de los Aventureros y Conquistadores) de la tarjeta de Liderazgo, una vez que todos los aspirantes tengan todos sus pre requisitos que ordena su Tarjeta de Liderazgo, los aspirantes deben prepararse para la ceremonia de admisión en la Escuela de Guías, donde harán su respectivo voto de compromiso como aspirantes (Legión de Honor) y recibirán la pañoleta de aspirante a Guía.
8. El Desarrollo de la tarjeta de liderazgo y medallas: Luego de haberse aprobado la presentación de los pre requisitos y haber sido admitido en le Club de los Conquistadores se inicia el desarrollo de la tarjeta agrupada de los Conquistadores. Para esto, todos los estudiantes deben adquirir su tarjeta agrupada y uniforme oficial de gala según reglamento.
9. La Ceremonia de Investidura: Luego del cumplimiento de todos los requisitos de la tarjeta de liderazgo, el Departamento de Ministerio Joven y sus representantes de la coordinación general, realizarán la respectiva evaluación de la carpeta del postulante a la Investidura y le realizarán la entrevista respectiva. Si resultare aprobado, se le comunicará la fecha de su
investidura durante un evento del Ministerio Joven de Asociación/Unión respectivamente.
b. NIVEL MISIÓN: LA ESCUELA DE GUÍAS - MSOP COMO ORGANISMO DE
CAPACITACIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN PARA INVESTIDURAS OFICIALES
DIRECTIVA GENERAL DE LA ESCUELA DE GUÍAS - 2019 | ||
Director del Ministerio Joven - MSOP | Pr. Gerson Vega | MSOP |
Consejero de la Escuela de Guías | Pr Raúl Yaranga | MSOP |
DIRECTIVA ZONAL DE LA ESCUELA DE GUÍAS (Coordinación, Supervisión, Informes de Trabajo) | ||
Región 01 – Cusco | ||
Representante Regional | Pardo | |
Región 02 – Puerto Maldonado | ||
Representante Regional | Central A | |
Región 03 – Espinar | ||
Representante Regional | Central A | |
E. PROGRAMAS Y ACTIVIDADES Clases de Liderazgo & Medallas
Los participantes de la Escuela de Guías al ser un prototipo en nuestro campo será enfocado al desarrollo de la tarjeta agrupada y tarjeta de Guías.
a. Desarrollo de tarjeta agrupada.
b. Desarrollo de tarjeta de liderazgo.
Actividades Regulares de la Escuela de Guías:
• Programa de Apertura
• Ceremonia de Admisión de Aspirantes
• Cumplimiento de los requisitos de la tarjeta agrupada
• Entrenamiento y Desarrollo de la tarjeta de liderazgo
• Investiduras de Clase
• Simposios, seminarios, congresos
• Actividades relacionadas a la Iglesia (POA MSOP)
• Actividades al aire libre: campamentos, recreación, etc.
• Excursiones, paseos
• Actividades relacionadas a la comunidad.
• Ceremonia de Clausura Anual
La directiva y miembros de la Escuela de Guías participan de las actividades y entrenamientos promovidos por el departamento de Ministerio Joven de la MSOP.
Nota Importante: Lo ideal es que todos los que son parte de la directiva participen activamente de algún club de su distrito misionero y así mismo los miembros tendrán que participar de algún club de Conquistadores. Solo así aspirar a ser investidos como Guía Mayor
F. REUNIONES
La regularidad de las reuniones debe ser definida por la directiva en consulta con el departamental de la MSOP, sin embargo, se aconseja que las mismas sean quincenales o mensuales con duración de 90 minutos a 120 minutos.
Modelo de Programa para Reunión Regular (Quincenal)
La reunión regular del Club de Líderes debe incluir:
a. Inicio:
• Entrada de banderas (Bandera del Perú, Bandera de Conquistadores, Bandera de la Escuela de Guías).
• Himno oficial.
• Presentación de Ideales.
• Oración.
b. Meditación Devocional (Matutina Joven del Año en curso)
c. Desarrollo y/o Evaluación de Requisitos de las clases o tarjeta.
d. Otras actividades: Desarrollo de Medallas, Seminarios con temas para c/clase
e. Comunicación/Anuncios
f. Cierre.
G. CURRÍCULO BÁSICO DE LA ESCUELA DE GUÍAS.
• Historia y filosofía del Club de Conquistadores.
• Símbolos e ideales.
• La organización y funcionamiento del Club de Conquistadores.
• Adoración.
• Como dirigir un club.
• Planeamiento de Actividades Liderazgo Cristiano.
• Evangelismo.
• Recreación.
• Proyectos Comunitarios.
• Cómo ayudar a adolecentes en crisis.
• Construyendo relaciones.
• Motivación.
• Cómo organizar eventos.
• Curso de liderazgo para Guías de 10 horas.
H. INVESTIDURA
Para concluir satisfactoriamente el desarrollo de la tarjeta de liderazgo, se sugiere que el participante desarrolle las actividades en el periodo mínimo de un año o máximos dos años. Después de la evaluación final por la Coordinación Regional, será solicitada la investidura al departamento de Ministerio Joven de la Misión/Asociación. En una ceremonia especial, los aspirantes reciben su certificado y o/distintivo.
I. PRESUPUESTO PARA REUNIONES DE TRABAJO, CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN
Para cumplir con la Agenda de Planificación, Capacitación y Evaluación continua se necesita el apoyo con el siguiente presupuesto básico.
J. MODELO DE MEJORA CONTINUA Y CRECIMIENTO DE LA ESCUELA DE GUÍAS - MSOP
K. METAS CRUCIALMENTE IMPORTANTE 2019 - MSOP
SECCIÓN 1: Requisitos de apertura de Escuela de Guías
Ø Estar registrado en SGC MSOP
Ø Pago de Seguro
Ø Presentación de Cronograma de Actividades 2019 ingresado en SGC MSOP
SECCIÓN 2: Las 6 Metas CRM
• COMUNIÓN / Primero Dios
Meta 1 :
Ø Realizar el Reavivados Por Su Palabra 2019.
Ø Estudiar la Lección diaria de Escuela Sabática y dar el examen propuesto
Ø Participar en el Plan de Oración Mundial 777 (7 días, a las 7:00 am y a las 7:00 pm).
• RELACIONAMIENTO: Unidad de Acción/ Base G 148
Meta 2 :
Ø Organizar y/o Participar como miembro activo en una base G148 de su Iglesia local.
Ø Realizar Acciones Solidarias en su comunidad con su base 148.
• MISIÓN / Mi Talento Mi Ministerio
Meta 3 :
Ø Que cada aspirante tenga su pareja discipuladora.
Ø Tener como mínimo 2 estudiantes de la Biblia.
Ø Participar como Misioneros en Misión Caleb 2019.
Ø Hace de su talento un ministerio.
Meta 4 :
Ø Ayudar en la Formación/ayuda de un nuevo Club de Conquistadores en tu Iglesia Local o ayuda en una Nueva Congregación de tu Distrito Misionero.
Meta 5 :
Ø Que cada aspirante a Guía lleve 1 alma para Cristo durante el Bautismo de Primavera 2019.
Meta 6 :
Ø Ser un fiel Mayordomo de todo lo que Dios nos ha dado, cumpliendo con dar nuestros diezmos y ofrendas (Constancia de Donante Fiel)
Ø Practicar los 8 remedios naturales (Dar charlas de salud).
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